日前，记者从深圳市人力资源和社会保障局了解到，全市技工院校2022年毕业生共有12201人，就业率达98%，就业企业包括比亚迪、华星光电、翰宇药业等行业领先企业，实现高质量就业。今年毕业于深圳技师学院中德制造学院工业机器人应用与维护专业的周琳耿，目前就业于深圳市世椿智能装备股份有限公司，担任售后工程师一职。他告诉记者，早在去年七月就进入该公司实习，今年拿到毕业证后，正式入职世椿智能。“学校会给我们提供平台，然后我们可以在企业里实习、锻炼技术，在我们还没有毕业出来之前，我们专业就有三家国企、三家私企，直接来我们学校要人，去年7月份的时候，我们专业所有的学生都已经全部到企业实习，毕业后入就直接留下入职，只要公司给一个足够的平台，技术型的学生会得到一个很好的发展。”

深圳市宝创森那美汽车销售服务有限公司人力资源负责人白飒表示：“从专业方面来讲，他们基本上都是技术型学生，这方面跟我们专业的匹配度是非常高的，这也是我们比较看中的地方；其次就是学校培养学生的定位是比较清晰的，他们也是结合企业的实际，所以整体跟我们用人需求的标准比较温吻合。”

深圳技师学院今年4月发布的《2021年毕业生就业质量年度报告》显示，该校毕业生就业质量呈现初次就业率高、初次就业薪酬高、毕业生就业满意度高、用人单位满意度高、毕业生自主创业成功率高、扶贫生就业质量高等“六高”特征，2021届毕业生初次就业率达98.7%，用人单位对毕业生的总体满意度为97.8%。此外，毕业后凭借一技之长直接创业的毕业生占比3.3%，高于同期全国高职院校毕业生的自主创业平均比例。目前，深圳技师学院共设置13个二级学院，开设37个专业，初步建立与深圳产业结构相适应的技能人才培养专业体系，不断提高人才培养质量和就业质量。深圳技师学院副校长彭莺介绍，每个同学手上都有2到4个录用通知书，学生与岗位的供需比高达1∶10，这种供不应求的趋势越来越明显。“在专业设置方面会考虑深圳市的先进制造、战略性新兴产业或者一些基础产业，这样我们的专业能够契合深圳以及粤港澳大湾区的发展需要，也为这些重点企业、重点行业来提供高技能人才。在教学过程中，我们校企合作的原则是“高端引领，深度合作”，我们一般会在各个行业遴选龙头企业、重点企业来共建产业学院，保证我们的学生在学校的教学过程中就有大量的机会跟企业对接，这样能够保证学生一实习就能够对接到企业，而不再需要花时间去培训、去熟悉企业。”

近年来，深圳鹏城技师学院学生就业率始终保持在98%以上，2022年应届毕业生就业率达98.7%，呈现逆势上扬，其中，先进制造学院的供需比高达1:9，部分就业岗位根据学生工作能力月薪最高可达2万元。鹏城技师学院招生就业处罗伟权表示，学校始终坚持产教融合的人才培养模式，推行实施“订单式”“学徒制”等培养模式。积极引进德国双元制等先进职教模式，在全国技工院校中首批试点工学一体化课程教学改革。“我们学校跟深圳的产业布局是精准对接的，建立有专业的动态调整机制，会邀请深圳市的相关产业专家，企业的行业专家参与专业设置的论证，然后根据企业调研技能人才的需求来优化专业的布局，我们还明确了产教融合的一种人才培养模式，我们一共与280多家国内外的企业开展校企合作，企业不单是毕业的时候过来招人，它们还会参与学校教学内容、人才培养方案的制定。”

技工院校的学生为何如此抢手？市人社局相关负责人表示，这主要得益于深圳市技工院校坚持产教融合育人，围绕现代产业体系优化技工院校区域布局和专业建设，培养企业真正需要的人才。目前，全市技工院校已与300多家龙头企业建立长期合作关系，与华为、亚马逊等世界500强企业共建多个特色学院，与比亚迪等9家产教融合试点企业开展深度合作，在协同育人、产学研创、促进就业创业中发挥重要作用。

（深圳新闻广播记者 杨瑜瑜）