最高100万!来看深圳这波人才福利怎么领

  毕业季刚过

  深圳的碗里已经装满了

  来自全国各地的小鲜肉小仙女们

  作为常年霸占应届生最向往的城市Top5,

  深圳的碗里已经装满了各界人才!

  在深圳

  有一种招聘叫“柔性引才”

  最近,深圳“柔性引才”又放大招

  近日,深圳市政府正式印发了《深圳市(院士)专家工作站管理与资助办法(试行)》。记者近日从深圳市科学技术协会获悉,科协作为深圳市院士(专家)工作站的评审及管理机构,已正式接受企业申报。

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  (院士)专家工作站的申报截止时间为9月15日,申请建站单位需要按照《深圳市院士(专家)工作站管理与资助办法(试行)》和《第一批深圳市院士(专家)工作站申报指南》,准备申报材料(可登录深圳市科协官链接

  值得注意的是

  尽管中国科协在指导意见中指出

  建站企业应是在地区经济或行业发展中

  具有重要地位的规模以上企业

  但是结合深圳实际

  深圳科协认为中小企业在一定程度上

  更需要借助院士专家的智力资源促进企业发展

  因此

  在建立工作站的基本条件中

  没有把“规模以上企业”作为必须条件之一

  杰出人才包括

  1.诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、经济学奖)。

  2.国家最高科学技术奖获得者。

  3.中国科学院院士、中国工程院院士。

  4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、澳大利亚、新西兰、俄罗斯、新加坡、韩国、西班牙、印度、乌克兰、以色列国家最高学术权威机构会员等。

  设立工作站有什么补助?

  根据《关于促进人才优先发展的若干措施》提出的“设立工作站符合条件的给予50万元—100万元开办经费资助” 的要求,深圳市将工作站分A、B、C三类给予资助。其中A类有3位及以上院士专家签约入站的,给予100万元支持;B类有2位院士专家签约入站的,给予80万元支持;C类仅有1位院士签约入站的,给予50万经费支持。据悉,首年工作站资助预算经费将达到3000万元。

  作为一座以创新为主的城市

  人才一直是深圳发展的核心

  你知道吗?

  今年

  深圳在人才引进方面取得了重大成就

  今年,两位诺贝尔奖得主在深圳建立了研究院。宝安石岩湖“国际院士村”项目也正式启动,两位诺贝尔奖得主、5位两院院士首批入驻“国际院士村”。数据显示,2016年以来,我市杰出人才引进取得突破性进展,高层次人才和团队呈现爆发式增长:目前在深全职两院院士已达20名;2016年新增认定的杰出人才总量是前3年认定量的总和,截至今年上半年累计认定杰出人才28人;今年上半年确认“孔雀计划”人才与去年同期相比增长了51%,截至今年上半年累计认定国内高层次专业人才6523人、“孔雀计划”人才2449人,表明深圳的综合创新环境已经对“高精尖”人才产生了巨大的吸引力。

  深圳实施更具竞争力的“高精尖”人才培养引进政策

  多项奖励、资助政策“加码”

  根据《关于促进人才优先发展的若干措施》,对我市新当选的两院院士和新引进的杰出人才,每人给予100万元工作经费和600万元奖励补贴;每培养一名两院院士给予培养单位500万元奖励。2016年10月,深圳市领导为5位新引进院士各颁发了100万元工作经费和一套200平方米左右的免租住房的钥匙;首批8家引才成绩突出的单位获颁“引才伯乐奖”;2015年底当选中国工程院院士的孟建民所在单位——市建筑设计研究院,获颁500万元奖励。

  取得的成就

  截至今年6月30日,我市已累计认定高层次专业人才6523人,其中杰出人才28人、国家级领军人才285人、地方级领军人才1801人、后备级人才4409人;今年上半年,我市共确认“孔雀计划”人才453人,与去年同期相比增长了51%。截至今年6月30日,已累计确认“孔雀计划”人才2449人。今年上半年,我市共招收博士后306人。截至今年6月30日,我市累计招收博士后3318人。目前,我市共有博士后流动站4家,科研工作站105(含分站),博士后创新实践基地179家。

  关于深圳的优势 他们这么说

  在今年举行的第十五届中国国际人才交流大会上,不少单位对于海归博士等高端人才需求紧迫。南方科技大学招聘数学、物理、生物医学工程等多个专业领域的海外博士,给出理学类300万元至400万元、工医类400万元至600万元科研启动经费等极具吸引力的条件。该校郑老师告诉记者:“学校现有300多名教师,100%博士学历,90%具有海外工作经验。学校的目标是要有800名至1000名教师,每年预计新增100名。”

 

  今年在深圳举行的第十五届中国国际人才交流大会,吸引了不少海内外人才前来求职。 深圳商报记者 廖万育 摄

  郑老师认为深圳的就业环境很有吸引力,薪酬也很有优势,感觉近两年有意愿回国的高层次海外留学人员越来越多。他透露,南科大教师岗位招聘的海归博士,年薪从几十万元至100万元不等,高的有200万元。深圳市城市交通规划设计研究中心也向海外发出“博士订单”。比如研发总师岗需求交通信息、智能交通、人工智能等相关专业博士,尤其需要具有超大规模、复杂城市交通系统研发经验者;大数据、车联网、人工智能等岗位也需要招聘具有较强科研学术能力的海外博士。

  随着海归博士、“孔雀人才”等海外人才

  纷纷到深圳“碗”里来

  深圳用人单位里多元化人才结构已成为“新常态”

  深圳

  从来不会亏待任何人

  只要你来

来源:深圳新闻网

责任编辑:曦

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