今年从国家到各省都相继出台了一次性留工培训补助政策，对受疫情严重影响的企业，实施纾困帮扶政策，帮助企业留住岗位，稳住职工。近日，深圳市社保局向全市84万家符合条件的企业，发放了首批一次性留工培训补助36.8亿元。位于宝安区的辉力电子有限公司，成立于1993年，主要经营电子元器件生产的业务，在职员工2500多人，今年上半年疫情给企业经营带来了不小的压力，这次发放的一次性留工培训补助，按照参保人每人500元的标准，给企业员工也带来了更多的信心。深圳辉力电子有限公司人力资源部负责人曹良贵说：“减轻了一些经济压力，帮助企业渡过难关，这笔钱我们可以用来投入到员工的技能培训，包括安全生产的投入，不用我们企业来去做任何操作，上个月底这笔款就已经收到了。”

旅游业、景区受到了疫情的严重影响，作为老牌景区的深圳欢乐谷，同样符合这次发放补助的条件，面对疫情期间客流量下降的困难局面，深圳欢乐谷副总经理南光明表示，这笔补助对企业来说确实是雪中送炭。“我们收到了深圳市人社局给我们发放的一次性留工培训补贴大概38万，一方面帮我们减轻了经营的压力，同时我觉得也是给我们企业的工作树立了极大的信心。”

据了解，这次一次性留工培训补助是对今年1—4月份，深圳市因为出现中高风险疫情，采取封控管理措施，受疫情影响严重，暂时无法正常生产经营的所有企业和6类主体，包括社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所和以单位形式参保的个体工商户。深圳市社保局社会保险业务处副处长曾智表示：“这项政策和稳岗返还政策是可以叠加享受的，一次性留工培训补助是对今年受到疫情严重影响的企业的支持，是一个应急帮扶，是解企业燃眉之急的阶段性举措，按每名参保员工500元的标准发放，支持企业组织职工以工作代替培训。”

今年6月，深圳市社保局通过数据比对，对参保单位的性质、缴费台账、失业保险参保人数等情况进行了判断、比对，免申请受理了首批符合受理条件参保单位的一次性留工培训补助业务。曾智表示：“下一步，我们根据企业的不同性质，还有它的情形不一样，我们会采取第二批和第三批的发放，目前第二批已经在公示期，也将在近期完成发放，请企业关注自己账户的变动情况。”

（深圳新闻广播记者 杨瑜瑜）