来到大亚湾核电站后，王建涛的工作主要是检修核电发电机。他把这比喻为像医生给人做体检、4S店给汽车保养。不同的是，他修理的核电发电机每台价值好几亿，对检修工艺要求极高，技术难度大。

王建涛说，发电机上一个转子重达几百吨，在拆装过程中如果技术不到位，几个亿可能就会碰没了。

面对这样的高难度动作，许多检修工人都尽量求稳，延续多年形成的固定做法。而中专毕业的王建涛，却想在工作中创新。“我想探索出运用高科技来降低这些风险的方法和新工具。”

想要在检修上创新，首先要研究明白发电机，搞透检修工艺。为此，王建涛参加了公司办的免费英语培训班，逐渐可以看懂说明书上的英文，并能跟外国专家交流。

除了在英文上的障碍，王建涛也坦白，由于自己只有中专毕业，理论知识储备不够。于是，他学习了电磁学、电路原理等相关知识，还有跨专业的热传导学、流体力学等，这也为之后他的一系列创新研发提供扎实的理论基础。

传承

谈到科技自主创新，王建涛深有体会，“国外有先进的发电机转子检修机器人，但并不对中国出售，我就开始自己研发，踩了很多坑，一次次推倒重来，但我认为这个过程是值得的。”

王建涛的研发成果，不仅有提高工作效率的检修仪器，也有让下一代的核电发电机检修工人更快上手工作的小型模拟器。

比如，原本需要一亿五千万元的发电机转子故障模拟器，他自主研发的设备，成本只要几万块，还可以快速培养检修人才。“新的检修员使用这个仪器，一两天就能把各种故障理解透彻”。

培养人才也是王建涛每年必须完成的KPI之一。

2017年，深圳市王建涛核电设备维修技能大师工作室成立。他每年要完成两个主要任务：一是疑难攻关发明创新，解决企业生产难题；二是技能传承，为企业培养8名以上高技能人才。

通过编写教材、讲课、实验教学、调研，并有计划地组织工作室成员考级等方式，几年来，王建涛已经培养出多位公司科研项目负责人。

成立工作室后，与同事一起合作，王建涛的专利申请数量也大幅提升。截至目前，王建涛打破国外垄断，自主检修节约4千余万元；技术革新257项，创造效益上亿元，申请国家专利168项。

去年，王建涛荣获中国技能人才最高奖——中华技能大奖，获奖者被誉为“工人院士”。王建涛也成为继中广核工程有限公司专项试验资深专家周创彬之后，深圳第二位获此殊荣的高技能人才。

重视人才，不仅是国家战略，也一直刻在深圳的发展基因里。

无论获得“鹏城工匠”奖，还是在深圳市政府的支持下开办技能大师工作室，这一切都让王建涛感受到深圳对技术工人的重视，鼓励技术工人在自己的岗位上给企业作出更大贡献。

除了工作上的支持，深圳还给予像王建涛这样的人才在子女教育、看病就医等多方面的照顾。“我觉得很温暖，也更有动力做出更多成果来回报深圳给予我们的这些平台、机遇等等”。

从一位中专生到研究员级高级工程师，回顾在深圳20多年的奋斗历程，王建涛感慨颇多。“我也不靠什么关系，在咱们深圳，你敢想敢干敢奋斗，那么你就一定会有收获。”2019年，王建涛考上清华大学的创新领军工程博士，今年刚刚评上特级技师。

王建涛没有辜负深圳，深圳也没有辜负王建涛。